活動簡介
【計畫簡介】
社會創新種族平等是個為期一年的長期領導力培育計畫。以種族平等為主題，研究員可以選擇做一項校園或社區的改革，或是選擇提高此意識相關的計畫。社會創新種族平等研究員由 Newman’s Own Foundation和Robert F. Kennedy Human Rights 協助辦理。
【工作職缺＆工作內容】
今年釋出四種研究員機會，請閱讀以下內容後，再申請您最有興趣的職缺。若以志願序排列，申請一個以上的缺額是被允許的。
-
氣候研究員：
有越來越多人類之於環境的衛生科學研究，然而世界衛生組織估算出一年有超過一千兩百萬的死因為環境風險，包括空氣污染和氣候影響。以氣候變遷為主題，研究員能選擇做一項提高此意識的計畫，或是做出校園內的改革。此氣候研究員的機會由 Johnson & Johnson 協助辦理。
-
影響力投資及多元研究員：
近來，影響力投資的領域為了不同背景的業者，和在其服務的社區上有更好的反映，種族多元化的程度較低，而這代表有色人種已被排除在這對我們自身最有正面影響的時代。我們會透過極具有潛力的未來領袖研究員，讓你們與導師和機會產生連結，還有向其他人展示、分享你們的故事，好建立起多元化在影響力投資這塊的不同。研究員會需要和在地專家和機構合作，設計以及舉辦影響力投資的校園學術教育活動。此影響力及多元研究員的機會由 The Kresge Foundation 協助辦理
-
種族平等研究員：
以種族平等為主題，研究員可以選擇做一項提高此意識的計畫，或是做出校園內的改革。這個計畫可能會幫助受教機會、司法正義、文化理解或誤解。此種族平等研究員機會由 Newman’s Own Foundation, Robert F. Kennedy Human Rights, and Symantec Foundation 協助辦理。
-
飲食研究員：
以飲食為主題，研究員可以選擇做一項提高此意識的計畫，或是做出校園內的改革。這個計畫可能會幫助和植物性飲食、獲取糧食管道、營養、食品濫用等相關主題。此飲食研究員的機會由 Newman’s Own Foundation 協助辦理。
【工作權益】
- 獲得能參加10/25-10/27於亞利桑那鳳凰城的 2018 社會創新會議的免費登記證：與振奮人心的變革者建立關係、夥伴相見歡、以及參與研究員專屬培訓
- 獲得出席此會議的交通津貼
- 創造出影響真實世界的計畫能夠幫助你建立履歷經歷。
- 在校園內實作出一個有意義的計畫能夠培養你的領導力（Net Impact Central 將提供工具和津貼）。
- 和來自全球各地的夥伴學習。
- 推薦函。
- 和世界分享你不同凡響的創舉。
【費用】
除了活動津貼之外，此研究培育計畫無額外薪資。
