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人資小週末 第十三屆新世代HR養成實習生計畫—「1313亮晶晶 13E A STAR」

活動簡介


#HR  #人資  #學生實習  #人資小週末 #養成實習生
\ 🔊招募快訊 報名截止日延長 7 天‼️/
近日許多夥伴反映來不及準備相關資料,
經過我們招募團隊討論後,
決定「延期收件 7 天」,
收件至2022/11/30(三)23:59 止
讓大家可以有更足夠的時間填寫報名表及準備履歷自傳內容!
如果有相關問題也歡迎私訊粉專詢問我們!!

【1313亮晶晶 13E A STAR】人資小週末第十三屆 養成實習生招募 開跑啦🏃🏻‍♀️
養成實習生徵選,即將在今年年底正式開啟。回顧2022年的你,是否想在今年尾聲,劃上一個完美句點呢!
現在加入小週末,讓你打下邁入人資圈的第一步基石,也讓你累積豐碩的專案經驗!
最後,邀請每一位符合資格優秀的你,立即報名加入小週末大家庭🎉

⭐️【人資小週末-簡介】
人資小週末HR Friday,創立超過十年,目前為全國最大人資專業社群/社企與交流平台。
※理念:今年舉辦超過 300 場線上/實體課程,希望透過各種類型的交流,同時創建 HR Friday Life 人資專業社群平台,創造人資圈的連結、分享、互助,是小週末的初衷與核心價值。同時建立知識管理微體系,創造無邊界的學習機會,是我們一直努力的目標。
※最大的資本:是人脈及專業,進到小週末,等於拿到第一份人資工作的入場券。

⭐️【更多資訊】

請追蹤粉專:

HR Beginner人資新手村:https://www.facebook.com/hr.beginner

小週末粉專:https://www.facebook.com/hrfriday/

HR Times【現代人資】傳媒:https://www.facebook.com/2019HRTIMES/

招募資訊


⭐️【養成實習生工作說明】
1.處理課程前、中、後各項行政庶務(文案撰寫、海報製作等)
2.錄製課程內容及操作影音軟硬體設備
3.規劃執行內/外部專案及大型活動
4.參與人資顧問專案規劃與執行
5.協助 HR times 現代人資自媒體採訪與撰稿
6.其他交辦事項


⭐️【養成實習生計畫】
養成實習生的日常:實習工作(行政時數)+ 專業養成(學習時數)
※計畫時間:自 2023 年 01 月至 2023 年 12 月止(一年制)
※行政時數:每月需安排 12-20 小時左右。
※學習時數:每月需安排至少 36 小時。
※實習時間:多為「平日晚上」及「假日白天」。
※實習薪資:176 元/小時,依照勞基法相關規定享有勞保。(註記:只有行政時數才有)
※實習地點:
人資小週末總部(台北市青島東路 7 號 2 樓之 4 )& 線上


⭐️【Bonus】
1.一對一的業界 mentor:每月一次導生聚會,你可以直接詢問業界人資實務,提前了解人資各部門運作狀況,也可以輔導你的生涯規劃。
2.求職的全方位協助:結業證書增加履歷含金量,面試模擬、職涯輔導協助你應徵第一份工作或下一份企業實習。
3.知識學習聖地:免費參與人資小週末提供的專業知識課程。
4.建立人脈存摺:大量人資領域工作者提供交流見識的機會。


⭐️【招募對象】
只要你是大二(含)以上且可以完整配合為期一年實習的在校學生。(工作地點於台北)


⭐️【我們希望你是......】
1.不限科系,只要你對人資領域有強烈動機!
2.熱愛多元學習、主動積極,並樂於接觸自己過去不熟悉的知識領域。
3.擅於溝通協調、抗壓性高,明確知道自己的定位並隨時支援團隊運作。
加分項目:設計美編、企劃文案、社群行銷、領導經驗、能使用 Canva/PS/AI 軟體、有直播經驗等。

注意事項


完整資訊以主辦單位官方資訊為主。主辦單位保有修改、變更或暫停本次招募計畫之權利。如有未盡事宜,悉依主辦單位相關規定或解釋辦理,並得隨時補充公告之。

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