#HR  #人資  #學生實習  #人資小週末 #養成實習生
\ 🔊招募快訊 報名截止日延長 7 天‼️/
近日許多夥伴反映來不及準備相關資料，
經過我們招募團隊討論後，
決定「延期收件 7 天」，
收件至2022/11/30（三）23:59 止
讓大家可以有更足夠的時間填寫報名表及準備履歷自傳內容！
如果有相關問題也歡迎私訊粉專詢問我們!!

【1313亮晶晶 13E A STAR】人資小週末第十三屆 養成實習生招募 開跑啦🏃🏻‍♀️
養成實習生徵選，即將在今年年底正式開啟。回顧2022年的你，是否想在今年尾聲，劃上一個完美句點呢！
現在加入小週末，讓你打下邁入人資圈的第一步基石，也讓你累積豐碩的專案經驗！
最後，邀請每一位符合資格優秀的你，立即報名加入小週末大家庭🎉

⭐️【人資小週末－簡介】
人資小週末HR Friday，創立超過十年，目前為全國最大人資專業社群/社企與交流平台。
※理念：今年舉辦超過 300 場線上/實體課程，希望透過各種類型的交流，同時創建 HR Friday Life 人資專業社群平台，創造人資圈的連結、分享、互助，是小週末的初衷與核心價值。同時建立知識管理微體系，創造無邊界的學習機會，是我們一直努力的目標。
※最大的資本：是人脈及專業，進到小週末，等於拿到第一份人資工作的入場券。

⭐️【更多資訊】

請追蹤粉專：

HR Beginner人資新手村：https://www.facebook.com/hr.beginner

小週末粉專：https://www.facebook.com/hrfriday/

HR Times【現代人資】傳媒：https://www.facebook.com/2019HRTIMES/

⭐️【養成實習生工作說明】
1.處理課程前、中、後各項行政庶務（文案撰寫、海報製作等）
2.錄製課程內容及操作影音軟硬體設備
3.規劃執行內/外部專案及大型活動
4.參與人資顧問專案規劃與執行
5.協助 HR times 現代人資自媒體採訪與撰稿
6.其他交辦事項

⭐️【養成實習生計畫】
養成實習生的日常：實習工作（行政時數）+ 專業養成（學習時數）
※計畫時間：自 2023 年 01 月至 2023 年 12 月止（一年制）
※行政時數：每月需安排 12-20 小時左右。
※學習時數：每月需安排至少 36 小時。
※實習時間：多為「平日晚上」及「假日白天」。
※實習薪資：176 元/小時，依照勞基法相關規定享有勞保。（註記：只有行政時數才有）
※實習地點：
人資小週末總部（台北市青島東路 7 號 2 樓之 4 ）& 線上

⭐️【Bonus】
1.一對一的業界 mentor：每月一次導生聚會，你可以直接詢問業界人資實務，提前了解人資各部門運作狀況，也可以輔導你的生涯規劃。
2.求職的全方位協助：結業證書增加履歷含金量，面試模擬、職涯輔導協助你應徵第一份工作或下一份企業實習。
3.知識學習聖地：免費參與人資小週末提供的專業知識課程。
4.建立人脈存摺：大量人資領域工作者提供交流見識的機會。

⭐️【招募對象】
只要你是大二（含）以上且可以完整配合為期一年實習的在校學生。（工作地點於台北）

⭐️【我們希望你是......】
1.不限科系，只要你對人資領域有強烈動機！
2.熱愛多元學習、主動積極，並樂於接觸自己過去不熟悉的知識領域。
3.擅於溝通協調、抗壓性高，明確知道自己的定位並隨時支援團隊運作。
加分項目：設計美編、企劃文案、社群行銷、領導經驗、能使用 Canva/PS/AI 軟體、有直播經驗等。