【人資小週末簡介】
一句話介紹：人資小週末HR Friday，創立超過十年，目前為全國最大人資專業社群/社企與交流平台。
理念：去年舉辦超過250場線下實體課程，希望透過線下課程與線上交流，創造人資圈的連結、分享、互助，是小週末的初衷與核心價值。同時建立知識管理微體系，創造無邊界的學習機會，是我們一直努力的目標。
最大的資本：是人脈及專業，進到小週末，等於拿到第一份人資工作的入場券。

第八屆新世代HR養成實習生計畫—「奔跑8．HR！」

第八屆小週末養成學員招募開跑啦！
還在為未來找實習煩惱嗎？
對人資領域有興趣卻又不得其門而入嗎？
人資小週末要的就是你/妳！
我們希望為同學們提供認識與學習人力資源專業的管道，你不需要是人資或管理背景的學生，因為「人力資源」是一個多元且複雜的部門，經常由不同特質與長才的人組成。
這兩篇文章可以讓你更理解人資的工作範疇：
人資莫誤解之一：https://reurl.cc/D91Vv5
人資莫誤解之三：https://reurl.cc/9EzKrn

【實習工作內容】
1.處理課程前、中、後各項行政庶務
2.錄製內容及操作影音軟硬體設備
3.規劃執行內/外部專案及大型活動
4.臨時交辦事項

【養成實習生計畫】
養成實習生的日常：實習工作（實習時數）+ 專業養成（學習時數）
※計畫時間：自2020年4月至2021年4月止（一年）
※實習時數：每月需安排20-30小時左右
※學習時數：每月需安排至少16小時，一年需達到240小時才算正式結業。
※實習時間：多為「平日晚上」及「假日白天」。詳情可以參考我們的課程表：https://reurl.cc/L31GY9

※實習薪資：160元/小時，依照勞基法相關規定享有勞保。
※實習地點：
人資小週末總部（台北市中正區林森南路 142 號 B1）
人資小週末北車教室（台北市大同區長安西路180號5樓）

【Bonus】
1.一對一的業界mentor：每月一次導生聚會，你可以直接詢問企業人資實務，提前了解社會運作，也可以輔導你的生涯規劃。
2.求職的全方位協助：結業證書增加履歷含金量，面試模擬、職涯輔導協助你應徵第一份工作或下一份企業實習。

【我們希望你是…】
1.大三以上在學生與研究生
2.不限科系，只要你對人資領域有強烈動機！
3.需完整配合為期一年實習的時間
4.具備基礎電腦文書處理及美編能力
5.主動學習，知道自己的定位並能支援團隊運作。

【預計招生人數】 6位

【報名方式】
請以 survaycake 投遞：https://www.surveycake.com/s/2Q4P3
我們將會於報名截止後回覆是否通過書審，並通知面試相關事宜。

【招生報名與甄選報到時程】
2020/3/8(日)－開始送件書審報名
2020/4/10(五) 18：00－報名截止
2020/4/14(二)－寄送面試通知
2020/4/19(日)－徵選面談日(為全日徵選活動)，並於當天晚上公布甄選結果
2020/5/2(六)－第八屆養成學員相見歡

【更多實習資訊】
想要更了解本計畫？
請追蹤粉專：HR Beginner人資新手村，獲得第一手消息～
若有任何疑問，也歡迎私訊粉專。

趕快標記身邊在找實習的朋友，別錯過這次機會拉！


想要更了解人資小週末嗎？
小週末粉專：https://www.facebook.com/hrfriday/
小週末過去活動一覽：https://hrfriday.kktix.cc/
小週末微學習平台：http://www.hrfriday-lms.com.tw/mooc/index.php#2
HR Times【現代人資】傳媒：https://www.facebook.com/2019HRTIMES/

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【養成實習生必知 - 研習團攻略 Part 1】
https://www.facebook.com/2253178338295164/posts/2571677359778592/