活動簡介
【為甚麼你該申請這個機會】
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在頂尖科技公司累積豐富職場經驗
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實習計畫包含公司內部提攜制度、職場實力養成、多元活動企劃三大元素
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微軟提攜人經驗傳承
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提攜制度是微軟實習特有的文化
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每年邀請來自美國、台灣的正職職員擔任提攜人
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透過互動交流經驗、諮詢職涯或是生涯規劃問題
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實習生在畢業之後仍可以持續和提攜人聯繫
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建立專業人脈網絡
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實習生專屬職能訓練
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實習生專屬職能訓練課程
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享受公司內部豐富的學習資源
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多元活動及社群專案
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多項專案籌備和經營社群的機會
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從最初的發想提案,到現場的活動執行都交由實習生安排,體驗從0到100的過程
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能和跨部門同事交流,累積更多履歷經驗
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【機會內容簡介】
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實習計畫共有五大職位:
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研發實習生 Research Development Intern (RDI)
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工作內容依所屬部門的不同,大致分為基本軟體程式設計、測試軟體程式、微軟產品協助開發等
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重視專業、邏輯思考分析及演算法能力與創新思維
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技術實習生 Technical Assistant Intern (TAI)
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會被分配至行銷營運部門/技術部門/產品相關部門實習
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工作內容為前端技術支援以及 APP 開發技術;協助微軟技術夥伴的專案管理,以及解決產品技術問題
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須具備產品知識與專業技術,並擁有程式實作與專業技術的能力、邏輯細膩的思維、團隊合作及自我學習的能力
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行銷實習生 Marketing Operation Intern (MOI)
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工作內容為支援產品行銷、市場調查及網路資料收集,以及協助研討會活動接待及管理
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需具備影片剪輯或是圖文編輯的能力
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行政實習生 Office Administrative Intern (OAI)
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工作內容為協助主管執行日常行政庶務,依照不同部門支援行政相關工作,主要為資料輸入與彙整分析、報表文件製作、專案支援、文案撰寫、部門業務行政支援等
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工作必須會使用 Office 軟體 ( Outlook、Word、Excel、PowerPoint )
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產品協銷實習生 Product Sales Intern (PSI)
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工作內容為針對特定產品行銷的 B2C 產品通路推廣、支援大型活動及網路社群行銷;或是擔任 B2B 企業講師,至經銷商或企業講課
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需要具備口語表達與專業知識的能力
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【計畫簡介】
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近百個實習名額,讓年輕人在踏入職場前搶先體驗與磨練
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透過各項活動企劃、職能訓練、提攜制度,紮紮實實地培養正確工作態度及技巧
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協助學生提升硬實力與軟實力
【費用】
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