活動簡介
【計畫簡介】
麥肯錫公司提供平等的工作機會，我們致力於建立一個支持員工、激勵、相互尊重的工作環境，人事流程會基於績效及實際效益，不受種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、婚姻狀況、年齡、殘疾、民族、身份等而有所歧視。
加入我們的電信、媒體和技術實踐團隊，在日本東京，與我們的客戶合作。
在這個職位上，你將有機會與團隊合作，幫助世界上最好的組織，解決最棘手的問題。
【工作條件】
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具備一級諮詢公司經理級別工作經驗（或同等職稱），並在日本擁有TMT專業知識
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具有高等學位，組織發展的MBA或碩士學位為佳
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畢業後具有五年以上工作經驗，在TMT領域有獨特的專業成就或是影響力
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建立良好客戶關係，持續創造機會，以及客戶經營。
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體驗跨技能的團隊，對有挑戰性的情況能夠建構、設計並執行解決方案
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以團隊為導向，懂得協作，須具備良好的聽力及管理能力
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透過自身專業的領導能力證明擁有生產、出版、市場價值等相關知識
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卓越的智能並擁有分析的好奇心，有創造力的視野來管理革新
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在高級別的客戶組織中，能夠自在的執行工作內容，擁有過人的執行風範
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傑出的演講技巧，包含流利的口語表達以及寫作能力
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擁有傑出的領導創業能力，能夠在挑戰中成長，並能在客戶交付任務時不斷進步
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能有效平衡客戶交辦工作、公司實際建設活動以及領導力計畫。
