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【計畫簡介】
本計畫由日本經濟產業省（METI）主辦，針對來自OECD/DAC名單國家的外國AI與IT工程師，提供赴日實習機會。透過為期1.5個月的企業實習與跨文化訓練，協助外籍青年深入了解日本科技產業，並促進國際人才流動與合作。
【實習內容舉例】
利用AI技術進行新事業開發與數位轉型
為海外市場設計網頁與產品服務
市場調查與行銷策略擬定
發展服務以拓展海外市場
【實習支持】
每日生活津貼3,000日圓
全額補助來回機票與住宿
跨文化訓練課程與實習保險
【任職要求/對象】
國籍須為OECD/DAC名單國家（不含中國）
須居住於日本以外地區
須為大學／技術學院／高等教育機構畢業或應屆畢業生（畢業未滿三年）
須具備英文溝通能力
具有日文能力（JLPT N5 或以上）
願意全程參與實習並遵守相關行前與行中規定
【申請流程】
IT 工程師：
5/1–6/26 開放申請
6/28–6/29：線上 Coding Contest
7–8月：高分者與企業進行媒合面試
8月底：配對企業公布
9月：行前訓練與指導
10/29 赴日，10/31～12/15 為正式實習期間
AI 工程師：
5/1–6/19 開放申請
6/21–6/22：AI Contest 與書面審查
7–8月：媒合面試
8月底：配對企業公布
9月：行前訓練與指導
10/29 赴日，10/31～12/15 為正式實習期間
完整資訊以主辦單位官方資訊為主。主辦單位保有修改、變更或暫停本次招募計畫之權利。如有未盡事宜，悉依主辦單位相關規定或解釋辦理，並得隨時補充公告之。
您好，我是黃羽婕，目前就讀於國立清華大學外國語文學系二年級，我是一個個性獨立自主且負責任的人，我認為可以用以下三個關鍵詞來描述我：
#領導
領導能力對我來說無所不在，作為系學會副會長、象棋社社長、許多活動的總召（六系聯合之夜、兩系聯合系烤、三系聯合宿營等）、商業競賽隊長等等，在這些經驗之下，除了學習如何當一位好的領袖以外，更是培養了許多在未來職場上會運用到的軟實力，包含良好的溝通、專案管理能力等等，除此之外，像是文案＆企劃書撰寫、場地＆廠商洽談這類型也皆有多次經驗。
#國際化
擁有優秀的英語能力一直是我引以為傲的一點，加上總是抱持著開放的心態以及良好的跨文化溝通能力，使我擔任了2024全球青年趨勢論壇的青年大使，工作內容包含帶國外代表進行為期三天的台灣旅遊，以及在兩天的論壇中擔任桌長，帶領各種不同國籍的代表進行議題討論，此外，也成為清華大學的國際青年大使，另外，在APEC未來之聲青年培訓營以及TAIUNA青年營中，也培養了許多國際觀、以及更加擴大我的國際視野。
#積極
「要做就做到最好，不然就不要做。」這句話是我父親對我的教誨，也成為了我行動的座右銘，積極是我自認最大的優點，我總是積極尋找學習的資源，除了緊緊的抓住每一個機會，並且我都會全心投入、求好心切，包含像是自行與中國清華聯繫並作為兩岸清華象棋交流賽的總籌、為了訓練領導能力參與了GLO領袖高峰會、立德領導人才培育計畫、教育部大專女學生領導力培訓營等等，也因此我很喜歡參加許多活動，於我而言，每次活動都是一個寶貴的學習經驗、同時也可以建立相關的人脈。