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【 L'Oréal 臺灣儲備幹部計畫介紹】
L'Oréal 臺灣儲備幹部計畫為一全職、為期 13 個月之計畫，旨在為 L'Oréal 萊雅集團培養具潛力之領導者，予其有機會在全球排名第一的美妝公司共創機會、發展未來與跨越挑戰。
【計畫亮點】
領導專案、實戰落地、跨部門機會
完整訓練、輪調與定期回饋計畫
個人化職涯發展規劃
無限線上學習資源
【儲備幹部職缺】
Marketing
Sales
CRM & Digital
ECommerce
Human Resource
Operation
Finance
Corporate Affairs & Engagement
Scientific & Regulatory Affairs
【申請要求 Requirements】
大學／研究所應屆畢業生，或正職工作經驗未滿兩年者，不限科系
精通英文與中文
具備熱情與好奇、主動尋找創新解方、創意思考、溝通能力
針對美妝產業趨勢，能以強大組織能力與卓越分析能力思考策略
【申請時程 Timeline】
線上申請：2023/01/16～2023/02/28
人資面試：2023/03/13
主管面試：2023/04～2023/05
儲備幹部計畫期間：2023/06～2024/09
【申請方式 How to apply】
上傳英文 CV + 30 秒英文影片至 L'Oréal Taiwan 招募頁面網址（題目請見申請網址）
【申請注意事項】
一人至多申請 3 個職缺
線上申請完成後，即不可修改
線上申請完成後，請至「Your Application Space」確認是否申請成功
請勿以其他電子郵件帳號重複申請職缺，否則帳號有合併之可能，申請紀錄將會被刪除
完整資訊以主辦單位官方資訊為主。主辦單位保有修改、變更或暫停本次招募計畫之權利。如有未盡事宜，悉依主辦單位相關規定或解釋辦理，並得隨時補充公告之。
我是王柏詒，目前為臺大社工系三年級的學生，雙主修生傳系與輔修政治系國際關係組。
Skyline 說：「我們匯集最新、最完整、最多元的海外機會，和你一起征服天際版圖。」我很喜歡這句話、這樣的理念，因為在認識 Skyline 的過程中，我真切感受到「被陪伴」，也希望有更多人能夠認識 Skyline。
長成大人的路上受到很多大大人們的幫助，希望我們一起成為好的大人！