活動簡介
【關於國際勞工組織】
國際勞工組織是聯合國的一個專門機構，也是聯合國唯一的三方機構（政府、雇主和工人）。該組織成立於1919年，其設立是《凡爾賽和約》的組成部分。該組織制訂勞工標準、政策和計劃，促進所有女性和男性享有體面勞動，追求社會正義以建立世界持久和平。
《移民權利與體面工作-第二階段》旨在促進和支持尼泊爾移民勞工獲得「體面工作的法律、政策、體系」。該項目將與政府、民間社會和私營部門等多個關鍵行動者合作，與勞工、就業和社會安全部以及外交部密切合作和參與。為實現指定的目標、成果和產出，該項目將運行至2026年中期。瑞士聯邦外交事務部（FDFA）通過瑞士駐尼泊爾大使館為該項目提供財務支持。
【為什麼要申請國際勞工組織國家專案協調員】
作為國家專案協調員，你將與支持專案的高級計劃官密切合作，並與科倫坡辦事處的其他高級計劃官、運營官員和專案團隊密切協調。也會與國際勞工組織日內瓦辦事處的專家、曼谷區域辦事處和新德里體面工作團隊進行協調。
【國家專案協調員的職務內容】
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確保項目的有效協調和規劃、實施、監測和評估，符合國際勞工組織和瑞典國際開發署的政策和項目戰略，以及規劃指南、國家的體面工作計劃、行政和財務程序。
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參與監督市場系統分析、衝突分析和當地參與以及性別平等分析的交付；為實施階段設計詳細的策略，包括最終變革理論的發展、積極參與待徵聘的工作人員和顧問。
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有效管理項目資金 / 預算和人力，包括招聘、績效考核和員工能力發展；確保在執行活動時遵守政策和程序；協調並就項目文件的準備提出建議，包括所有活動的設計、監測和評估。
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與項目相關的各個技術領域向項目利益相關者提供技術建議，特別是在以農業部門為重點的可持續企業發展和市場體係發展領域。
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領導和監督，確保性別觀點和環境考慮在啟動和實施階段的所有活動中都處於核心地位。
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與捐助者和具有類似任務和目標的其他項目發展保持關係，以促進國際勞工組織的價值觀和項目的目標和方法，並確定擴大項目成果的機會。
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代表辦公室參加項目會議、研討會和評估，建立和加強戰略夥伴關係和網絡。
