活動簡介
American Express Leadership Academy 由 Common Purpose 執行，是全球知名的領導力發展計畫，旨在培育非營利與社會影響領域的領導者。
此計畫致力於打造下一代的「韌性變革者（Resilient Changemakers）」——能在不確定中領導、推動創新並創造深遠社會影響的領袖。
Academy 來自全球的優秀人才相聚一堂，透過體驗式學習、教練指導、同儕交流與實務工具，強化個人與組織層面的領導力。
適合申請的人
此計畫專為以下人士設計：
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在非營利組織、NGO、社會企業或使命導向型組織工作
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具備中階或高階管理責任
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展現強大領導潛力，並對社會影響有深刻承諾
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樂於成長、合作、創新，並願意提升韌性
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希望強化策略思維、溝通能力與影響力
此 Academy 尤其適合 具使命感、渴望提升領導力的專業人士。
課程架構 — 你將會經歷什麼
此 Academy 通常歷時六個月，結合線上與實體學習。
1. 四天實體沉浸式課程（In-Person Immersive）
透過變革性的學習體驗，深入探討：
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適應性領導（Adaptive Leadership）
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面對複雜性時的領導策略
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壓力下的決策
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跨文化協作
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無正式權力的影響力技巧
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個人與組織的韌性發展
2. 線上學習與工作坊
在實體課程之後，將有數場虛擬工作坊，協助參與者：
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深化領導力洞察
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將工具與框架應用於真實挑戰
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制定個人領導力發展目標
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接受教練反饋
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建立長期學習與專業網絡
3. 同儕交流與社群連結
參與者將加入全球非營利領導者的網絡，建立持久的專業與合作關係。
4. 全額資助
此 Academy 由 American Express 完整贊助，
入選者無需支付學費或任何課程費用。
參與此 Academy 的主要好處
參與者通常會在個人與職涯上獲得顯著成長，包括：
✔ 更強的領導自信
清楚理解自己的價值觀、優勢與領導風格。
✔ 提升韌性
學習如何在危機、不確定性或資源有限的情況下有效領導。
✔ 更有力量的溝通與故事敘事能力
提升激勵捐助者、合作夥伴、團隊與社群的能力。
✔ 策略思維與創新工具
學習可立即應用的決策、問題解決與適應性變革的框架。
✔ 全球變革者網絡
與全球非營利領導者連結，開拓合作與跨國夥伴關係。
✔ 可立即實踐的工具
所學內容能立刻運用在工作中，迅速創造可見的影響。
為什麼這個計畫如此重要 — 特別對非營利領導者
非營利組織常面臨：
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資源有限
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錯綜複雜的社會議題
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情緒疲乏與倦怠
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跨部門合作需求
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持續變動的情勢
此 Academy 協助領導者變得更具韌性、創新、同理與效率，確保他們能在長期持續推動使命與影響力。
