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2019 CEO接班人計劃

活動簡介


【計畫簡介】

藝珂集團現正提供「尋找CEO接班人」選拔計畫,最終競賽得主將可與藝珂集團CEO Alain Dehaze貼身學習一個月。本計畫的最終競賽得主將學習到,如何管理一家擁有超過34000名員工,遍布於全球60多個國家的跨國企業。這樣的經歷對職涯來說絕對是最大的助力!「尋找CEO接班人」選拔計畫將在47個國家舉行,進入世界前10強的代表前,第一步是成為藝珂集團在該代表所屬國的CEO接班人代表。而最終10強,只有一位能夠成為全球的CEO接班人代表!

藝珂集團為《財富》Fortune世界排名前500大企業,在全球超過60個國家中,擁有超過34000名員工,只有非常優異的菁英才能成為藝珂集團的CEO接班人代表。我們正在尋找優異及有抱負心的人來參與這個一生只有一次的機會,在職涯最初的階段,就能展現你擁有CEO的姿態!

招募資訊


【申請條件】

年齡須介於18-30歲

 

【評選標準】

如果,你是個充滿行動力的人,不畏懼面對複雜的問題;

如果,你是個強而有力的信息傳播者,適應力強,在情況艱難時依然有動力的人;

如果,你是個有團隊精神的人,對於人充滿熱情;

如果,你懂得把握機會,那麼現在,就是你要行動的時刻!

立即填寫報名表,你將擁有這個一生只有一次的寶貴經驗!

 

【注意事項】

1.  獲選為當地CEO的代表將於2019年6月或7月開始為期一個月的實習,8月時將從獲選當地CEO的拜表們中選取10位作為全球CEO接班人候選人,最終10強的結果將於2019/9/10公布。最終10強將於2019/9/17-2019/9/19參與特訓營,最終結果將於2019/9/19公布,該代表將成為全球CEO接班人,於總部貼身學習一個月。

2.  主辦方將負擔旅行及食宿費用,若有個人之消費需求需自行負擔!

3.  個人申請報名者會在 2019/04/17 收到團隊及視頻挑戰的說明

4.  請確保您的團隊成員沒有個人申請本次的活動

 

【申請流程】

第一步:於官網填寫報名表單 ,並附上履歷(表單開放時間為 2019/02/05 - 2019/04/16)

https://marketing.adecco.com.tw/edm/2019-CEO1Month/

第二步:團隊及視頻挑戰(2019/04/17-2019/5/10)

團隊合作對商業的成功很重要。每個 CEO 都需要建立一個令人驚豔的團隊,使您能夠進入訓練營。找到 2 位團隊成員,共同製作這 2 分鐘的視頻。

第三步:訓練營(2019/05/10)

為期一天的訓練營包含團隊挑戰、CEO 個人的挑戰、評估及職涯討論。準備好展現您的團隊合作及領導力,把自己送進前五名吧!

第四步:當地五強決賽(2019/05/17)

除了面試外,前五強會在最後的演示中互相競爭。獲勝者會是藝珂集團台灣區的 2019 CEO for One Month 的代表,團隊會獲得新台幣 30,000 的獎金。

第五步:當地 CEO 的實習(2019/07/01 - 2019/07/31)

七月時,2019 年的 CEO for One Month 代表會和台灣區的 CEO,Cindy Chen 一起工作。成為全球 CEO 的旅程仍然持續著,在實習的月份中,您將迎接國際級的挑戰。來自全球 48 個國家的代表們,將會共同競爭最後的 10 強。

第六步:全球十強的訓練營(2019/09/17 - 2019/09/19)

前往歐洲!全球十強公布後,這 10 名代表會參與全球訓練營,爭取全球第一名的殊榮。

第七步:2019 " CEO for One Month"

本次競賽最終的代表將和藝珂集團的 CEO,Alain Dehaze 貼身學習一個月,陪同參與世界各地的會議與活動--薪資為 15000 歐元。從這麼棒的實習機會開啟您的職涯吧!

 

 

 

 

注意事項


完整資訊以主辦單位官方資訊為主。主辦單位保有修改、變更或暫停本次招募計畫之權利。如有未盡事宜,悉依主辦單位相關規定或解釋辦理,並得隨時補充公告之。

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