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2023 性別公正氣候解決方案獎由婦女和性別選區組織舉辦，旨在展示性別公正氣候解決方案。活動邀請世界各地的活動家、組織和草根參與申請獎項。獲獎者將獲得曝光、獎金和能力建設機會，以推廣解決方案。活動關注婦女權益、氣候適應和解決方案擴大等領域。評選結果將在能力建設研討會和頒獎典禮上展示。
此外，作為獲獎者的您將得到：
知名品牌的精選獎品全球曝光和認可：獲得該活動的獎項將使獲獎者得到全球範圍內的曝光和認可，增加其在性別公正氣候解決方案領域的聲譽和影響力。
資金和支持：獲獎者將獲得獎金和旅行費用，以及與其他獲獎者和專家進行能力建設和經驗分享的機會。
知識共享和網絡建立：活動將組織能力建設研討會，使獲獎者能夠與之前的獲獎者以及其他專家進行交流和知識共享。
【提名對象】
致力於氣候變化相關問題的所有類型的活動家、草根和女性領導的組織和團體都可以申請該獎項。 政府組織（地方、地區或國家）不能申請該獎項。
【獎項類別】
非技術氣候解決方案
氣候解決方案，如：可再生能源、能源或適應技術等領域
變革性氣候倡議，如：解決治理、制度/社會變革等）
【活動流程】
112.06.05~112.07.30 在線投稿
10月中旬前公告獲獎通知
112.11.30~112.12.12在迪拜舉行的第 28 次締約方大會 (COP28) 期間舉行頒獎典禮
完整資訊以主辦單位官方資訊為主。主辦單位保有修改、變更或暫停本次招募計畫之權利。如有未盡事宜，悉依主辦單位相關規定或解釋辦理，並得隨時補充公告之。
我是李宥辰，目前於國立臺灣大學土木工程學系擔任系學會會長，負責對內綜理社務並協調各部之工作，對外代表本系出席系務會議，竭盡所能為學生爭取最大的福祉。
在任職期間，除了實踐歷年系上沉積已久的事物之外，同時也在跟進時代的趨勢，訴求學權透明。因此，落實了網站架設，成為臺大目前唯一利用網站管理書籍系統，同時進一步成立學生資訊平台，將系上所有資訊由學生會端疏理成更透明且實用資訊提供給學生。
為此，除了在社群媒體經營有文案撰寫、企劃執行的經驗外，也接軌國際為系上近半百名左右的國際生適應在台學習，將系上所有資訊做雙語公告與宣達。
在任職系學會會長前，無論是校內校外、系上系外的活動，皆參與不少活動、體驗營。透過認識來自不同的學生，讓我能夠更清楚了解自己所欠缺和優勢。
目前職涯規劃是希望能夠在大學畢業後先給自己一年實習，為自己將來轉往建築領域做準備，冀望能夠海外留學，和文化多元的人才交流跨展視野。
因此，正在積極的尋找一個能夠讓我去掌握國際趨勢，給予正值青年的我有個發展舞台的可能✨️