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第七屆新時代HR養成計畫

活動簡介


✨第七屆小週末養成學員招募開跑啦!
還在為未來找實習煩惱嗎?
對人資領域有興趣卻又不得其門嗎?
人資小週末要的就是你/妳!
我們希望為同學們提供認識與學習人力資源專業的管道,
讓人資本科系與非本科系的同學都有機會接觸更多資源,
培育HR潛力股們在未來發揚光大!✨

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▨ 計畫簡介
人資小週末 HR Friday,為目前全國最大人資專業社群/社企,也是全國最大人資交流平台。
秉於創造人資圈交流、分享、互助平台的初衷,以「實體聚會」+「社群交流」的O2O方式,10年多來累積舉辦之活動數量超過1,200場,累積參與夥伴數超過 2.8萬人次,目前參與夥伴人數超過 8,000位,涵蓋公司數超過4,500家。

人資小週末打造了一個整合人資各專業領域的學習環境,提供多元的人資專業課程及寶貴的人資實戰經驗。 第七屆新世代HR養成計畫為整合人資小週末資源,以課程學習為主,協同營運為輔,而特別設立的養成計畫。期許學員在為期一年的計劃中,除了學習人資領域的知識與技能外,更能夠培養正確做事態度並累積人脈存摺,成為一位新世代HR人才。

招募資訊


▨ 養成計畫內容
*專業課程學習:資深人資前輩、業界人資者授課,課程內容多元且深入。
*人資知識學習:撰寫人資文章摘要,累積大量資訊,並培養文案撰寫力。
*工具技術學習:學會職場必備技能、提升軟體工具及硬體設備的熟練度。
*社群交流管理:經營粉專與官網,瞭解網路社群的運用方針及經營手法。
*實體聚會管理:協辦課程前、中、後的作業流程及處理課程行政的事務。
*影音錄製操作:協助直播流程與微學習錄製,累積影音軟硬體操作經驗。
*大型活動舉辦:參與協辦人資領域最新趨勢活動,提升籌劃能力與知識。

▨ 養成學員福利
*導生輔導機制:每位學員分配一位業界人資高手作為導師。
*知識學習聖地:免費參與人資小週末提供的專業知識課程。
*建立人脈存摺:大量人資領域工作者提供交流見識的機會。
*助你履歷完美:人資小週末提供結業證書增加履歷含金量。
*職涯輔導協助:提供職涯資源介紹及應徵工作的面試模擬。

▨ 養成學員徵求條件
*大三(含)以上在學學生與研究生
*對人資領域有強烈興趣者/對於就讀科系所無限制
*需完整配合為期一年養成計畫的時間
*具備基礎電腦文書處理能力
*具備基礎電腦影像處理與美工編輯能力尤佳

▨ 養成計畫時間
第七屆新世代HR養成計畫時間為期一年
從2019年10月至2020年9月止,每月安排52小時養成時間,配合學校時間彈性安排。

▨ 養成計畫實施地點
人資小週末總部 (台北市中正區林森南路 142 號 B1)

▨養成計畫津貼
每個月補助交通津貼2000元整

▨ 招生預計人數
4-6位

▨ 報名方式
請將履歷直接寄至hrfriday0924@gmail.com
收到後我們將會於報名截止後回覆您是否通過書審,並通知您參與面試。

▨ 招生報名與甄選報到時程
08/22 (四)-開始送件書審報名
09/20 (五) 18:00-報名截止
09/22 (日)-寄送面試通知
09/28 (六)-徵選面談日(為全日徵選活動),並於當天晚上公布甄選結果
10/9 (三)-第七屆養成學員相見歡

注意事項


完整資訊以主辦單位官方資訊為主。主辦單位保有修改、變更或暫停本次招募計畫之權利。如有未盡事宜,悉依主辦單位相關規定或解釋辦理,並得隨時補充公告之。

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