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2018 2019 社會創新種族平等研究計畫

活動簡介


【計畫簡介】

社會創新種族平等是個為期一年的長期領導力培育計畫。以種族平等為主題,研究員可以選擇做一項校園或社區的改革,或是選擇提高此意識相關的計畫。社會創新種族平等研究員由 Newman’s Own Foundation和Robert F. Kennedy Human Rights 協助辦理。

 

【工作職缺&工作內容】

今年釋出四種研究員機會,請閱讀以下內容後,再申請您最有興趣的職缺。若以志願序排列,申請一個以上的缺額是被允許的。

  • 氣候研究員:

    有越來越多人類之於環境的衛生科學研究,然而世界衛生組織估算出一年有超過一千兩百萬的死因為環境風險,包括空氣污染和氣候影響。以氣候變遷為主題,研究員能選擇做一項提高此意識的計畫,或是做出校園內的改革。此氣候研究員的機會由 Johnson & Johnson 協助辦理。

  • 影響力投資及多元研究員:

    近來,影響力投資的領域為了不同背景的業者,和在其服務的社區上有更好的反映,種族多元化的程度較低,而這代表有色人種已被排除在這對我們自身最有正面影響的時代。我們會透過極具有潛力的未來領袖研究員,讓你們與導師和機會產生連結,還有向其他人展示、分享你們的故事,好建立起多元化在影響力投資這塊的不同。研究員會需要和在地專家和機構合作,設計以及舉辦影響力投資的校園學術教育活動。此影響力及多元研究員的機會由 The Kresge Foundation 協助辦理

  • 種族平等研究員:

    以種族平等為主題,研究員可以選擇做一項提高此意識的計畫,或是做出校園內的改革。這個計畫可能會幫助受教機會、司法正義、文化理解或誤解。此種族平等研究員機會由 Newman’s Own Foundation, Robert F. Kennedy Human Rights, and Symantec Foundation 協助辦理。

  • 飲食研究員:

    以飲食為主題,研究員可以選擇做一項提高此意識的計畫,或是做出校園內的改革。這個計畫可能會幫助和植物性飲食、獲取糧食管道、營養、食品濫用等相關主題。此飲食研究員的機會由 Newman’s Own Foundation 協助辦理。

 

【工作權益】

  • 獲得能參加10/25-10/27於亞利桑那鳳凰城的 2018 社會創新會議的免費登記證:與振奮人心的變革者建立關係、夥伴相見歡、以及參與研究員專屬培訓
  • 獲得出席此會議的交通津貼
  • 創造出影響真實世界的計畫能夠幫助你建立履歷經歷。
  • 在校園內實作出一個有意義的計畫能夠培養你的領導力(Net Impact Central 將提供工具和津貼)。
  • 和來自全球各地的夥伴學習。
  • 推薦函。
  • 和世界分享你不同凡響的創舉。

 

【費用】

除了活動津貼之外,此研究培育計畫無額外薪資。

招募資訊


【適任資格】

  • 所有學士生和研究生皆可申請。
  • 不屬於社會創新領域的研究員將以之作為計畫的一部分著手。
  • 研究員必須在申請期間繳交計畫的提案。
  • 研究員必須出席 2018 社會創新會議。

 

申請事項

  • 即日起開放申請至10/8。 
  • 研究員要在10/25-10/27 出席在亞利桑那鳳凰城舉行的 2018 社會創新會議 
  • 研究員將在 2018年 11月-12月 研究和設計校園計畫。
  • 研究員將在 2019年 1月- 3月 實作和評核校園計畫。
  • 為期一年的:和其他夥伴線上討論、Net Impact Central的協助、和專家合作。

 

相關連結


注意事項


完整資訊以主辦單位官方資訊為主。主辦單位保有修改、變更或暫停本次招募計畫之權利。如有未盡事宜,悉依主辦單位相關規定或解釋辦理,並得隨時補充公告之。

 

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