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2019麥肯錫新世代女性領導力獎

活動簡介


【簡介】

管理顧問界的龍頭—— 麥肯錫公司(McKinsey&Company) 近幾年因女性在企業中的表現越來越突出而被高度重視,所以於2012年在巴黎舉辦新世代女性領導(NGWL)的會議,也因此設立了麥肯錫新世代女性領導獎。希望授獎的女性能因這個獎所提供的資源更有效的發揮自己的潛能。

【獎勵】

  • 可獲得價值為2000歐元的補助金,供申請者補貼、支持學業或工作發展上的資金不足

  • 可獲得一對一在學業發展、職涯探索上的顧問諮詢服務

  • 可獲得一次去麥肯錫當地分公司的參訪機會

招募資訊


【申請條件】

正在就讀學士、碩士、博士學位的女性學生

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【申請資料】

  • 一份英文履歷,內容包括教育程度、成績表現、工作經驗、參加過的活動和成就等

  • 一份自薦信(一頁為限),內容為一段描述自己最令人驚豔的一項成就,和一段描述自己將會如何從這份獎金中受益

  • 成績單(未必要以英文呈現)

(非洲、澳洲、丹麥、芬蘭、德國、荷蘭、挪威、瑞典學生需附高中成績單,亞太地區、比利時、捷克、匈牙利、義大利、盧森堡、波蘭、俄羅斯、西班牙、瑞士學生需附大學成績單)

【申請對象特質】

  • 在學業或專業領域上具有優秀的表現

  • 在領導方面具有突出的證明或經驗

  • 在工作場合能與其他成員一起進步

  • 總是想積極地發揮自己的潛力

  • 喜歡練習解決問題和創意思考的能力

  • 想要將自己的才能帶給身邊正面影響

【備註】

在申請過程中申請者需列兩個麥肯錫的分公司,以作為審核資料之用。建議列與申請者關係最接近的分公司。(如居住地或文化相近)

 

注意事項


完整資訊以主辦單位官方資訊為主。主辦單位保有修改、變更或暫停本次招募計畫之權利。如有未盡事宜,悉依主辦單位相關規定或解釋辦理,並得隨時補充公告之。

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