1021 人瀏覽   26 人分享 

2018 海尼根亞太區畢業生計畫

活動簡介


【計畫介紹】

HEINEKEN亞太區畢業生計畫為您提供很棒的機會,能夠在高速變動的環境下,挑戰自我,結合專業和興趣。參加該計畫將有機會與世界一流的品牌合作,向業界最有經驗和最有才能的人士學習。將會是一個體驗和幫助你未來職業生涯的經驗,使你有機會成為未來的領袖。

計畫必須完成4-6個月的任務,第一項任務會在你的母國營運公司(OpCo),接下來是在20個亞洲地區之一的營運商,完成兩個任務。最後將返回母國營運公司(OpCo),在不同的功能中扮演各自的角色。

通常,畢業生將加入我們的入門級職位,如品牌或銷售主管,供應鏈團隊領導,業務分析師,然後取得進展,具體取決於他們在部門內的表現。我們最成功的人員在多個職能和國家中享有不同的職業道路 - 我們發現這個發展方式加速了經驗和能力。

我們有一個很好的畢業生招聘和發展的歷史。我們的畢業生享受全面的入門和培訓計劃,並有機會接受高級職員的指導。我們不時也會開辦研究生課程,而且我們一直在尋找高素質的人才。

我們畢業生的不同之處在於,他們熱情地迎接來自世界各地的每天與我們一起工作的新挑戰。

【計畫福利】

透過正式的在職培訓來體驗領導力發展,目標在培育區域性移動、具有高發展潛力的未來領導者,HEINEKEN將會提供寶貴的經驗和學習機會,能加速發展。

報名資訊:https://goo.gl/DojVxS

官網:https://goo.gl/5ZHekg

招募資訊


【招募要求】

  • 必須在2018年10月1日之前開始工作
  • 不超過兩年以上的工作經驗(志願者/實習不計算在內)
  • 若具有5年以上工作經驗的人員以及已經通知酒吧的合法人選,歡迎報名
  • 商業英語流利
  • 具有領導經驗和豐富的課外活動經驗佳
  • 有興趣體驗其他國家和文化
  • 有在亞太地區工作和生活的願望
  • 高度渴望成功的驅動力

 

【申請流程】

海尼根亞太地區研究生計畫分為六個階段

  • 第一階段 - 在線申請-完成在線申請表格,讓我們知道你感興趣的功能和你有資格工作的地方。
  • 第二階段 - 認知評估-選定的申請者將被邀請參加在線認知評估。
  • 第三階段 - 線上面試-對於虛擬面試,您將需要一台電腦,攝像頭和/或智能手機,最重要的是,一個穩定的互聯網連接。
  • 第四階段 - 人格問卷-從虛擬面試進展的申請人將通過在線人格問卷調查。
  • 第五階段 - 面試-入選的申請者將被邀請到最近的分公司面試。
  • 第六階段 -入選-成功的申請者將獲得他們有資格在亞太地區的首席運營公司(OpCo)提供的職位。

【截止日期】

  • 柬埔寨 2017/12/15
  • 索羅門群島  2017/12/17
  • 台灣 2017/12/18

相關活動圖片


注意事項


完整資訊以主辦單位官方資訊為主。主辦單位保有修改、變更或暫停本次招募計畫之權利。如有未盡事宜,悉依主辦單位相關規定或解釋辦理,並得隨時補充公告之。

分享人