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【實習計畫】2022 戴爾供應鏈實習計畫

活動簡介


【計畫簡介】

從產品設計人員到供應系統的開發人員,戴爾科技的一切都是突破性的。我們供應鏈團隊之中的原料和採購驅使發展、實施和管理供應鏈運作和供應商戰略計劃的開發。這些都是關於管理供應商的關係,確保在供應鏈中可用的部分和服務,同時將存貨維持在可接受的水平。我們將資源集中在持續改進生產過程中的原料流動,並建立用來規劃和預測相關的關鍵績效指標和基準。

【你可以學到】

作為供應鏈培訓生計劃的一員,您將負責在三年內適應三個令人興奮的角色。您將與2位採購主管和1位策略主管一起工作,以加深您的供應鏈專業知識。

這個機會提供了廣泛的經驗和戴爾供應鏈的先進知識。你將有機會與經理和行政人員建立聯繫,職業發展規劃,軟技能培訓,發展研討會,以及一個強有力的反饋/績效評估過程。

  • 有強大的顧問、導師和夥伴支持你的職業規劃

  • 體驗由經驗豐富的專家提供的全面培訓,包括軟實力和產品功能知識

  • 在採購和戰略團隊之間進行輪換

    • 採購:全球商品管理/全球供應商管理/成本分析

    • 戰略:全球運營戰略/策略採購/複雜性管理

招募資訊


【申請條件】

  • 具碩士學位,2021/7/1-2022/6/28(包括服兵役完成)畢業,成績最低GPA 3.4/4.0

  • 擁有相關實習經歷

  • 流利的英語溝通

  • 使用Microsoft的經驗

  • 具備領導能力、以正確的方式推動結果、解決問題和分析、端到端思維、清晰有效的溝通、消除歧義和對動態環境的靈活性/適應性

【加分條件】

  • 供應鏈管理、物流或相關專業

  • 優秀的數據分析能力

注意事項


戴爾致力於為所有員工提供平等的就業機會,並為員工提供一個沒有歧視和騷擾的工作環境。 戴爾的所有僱傭決定均基於業務需求、工作要求和個人資格,不考慮種族、膚色、宗教或信仰、國籍、社會或民族血統、性別(包括懷孕)、年齡、身體、精神或感官殘疾, HIV 狀況、性取向、性別認同和/或表達、婚姻、民事結合或同居伴侶狀況、過去或現在的兵役狀況、家庭病史或遺傳信息、家庭或父母狀況,或受法律或法規保護的任何其他狀況。 戴爾不會容忍基於任何這些特徵的歧視或騷擾。 戴爾鼓勵所有年齡段的申請人。

完整資訊以主辦單位官方資訊為主。主辦單位保有修改、變更或暫停本次招募計畫之權利。如有未盡事宜,悉依主辦單位相關規定或解釋辦理,並得隨時補充公告之。

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